毎朝20分間、事務所と倉庫の整理整頓、周辺道路の清掃を行っています。
“ゴミが落ちていたら拾う。”“人と共有して使用する場所は、常に綺麗にしておくと気持ちがいい。”
そんな心がけが、小さな習慣の積み重ねとなり、人生にもプライベートにも役立っています。
また、仕事をやりやすくするために、改善提案を重ね、みんなで使う場所を、より使いやすくする工夫が行われています。

「ありがとう」の言葉は、かけた方も、かけられた方も、気持ちがいいですね。
誰かに「ありがとう」を言うのはちょっと照れくさいけれど、自然に言えるのは、小さな行いに感謝できることから始まります。
栄電気では、サンクスカードを用いて、お互いのコミュニケーションを深めています。

急な修理や工事など、作業の効率化と情報共有を行うために、全員でiPadを活用しています。
現場の写真もすぐに共有できるので、現場で分からない箇所もタイムリーに解決できます。

電気工事士に関わる資格取得講座の受講を始め、技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしています。
質問や疑問があれば、気軽に相談できる、明るい社内環境を心掛けています。
 
働く人の幸せなくして、会社の成長はありません。
一人一人の個性を大切にし、お互いがお互いを理解できるよう、社長も役員も全員オープンに話ができる環境づくりをしています。

社長の務めは、働く皆さんにやりがいのある仕事ができる環境を整える事です。
その結果、成果が得られれば、社員の皆さんのお手柄です。
朝起きて仕事ができる事に感謝し、家族・同僚との絆を大切にし、ともに仕事ができるご縁に感謝し、明るく元気にイキイキと、一人一人が輝いている会社にします。
社長が先頭に立って、会社を変革します。社員の皆さんに理解いただき、ご協力をお願いしています。